高標準高質量抓好縣鄉換屆工作 全面提升黨員干部推進現代化建設新能力

湖州在線訊  6月25日下午,市委召開提升黨員干部隊伍推進現代化建設新能力暨縣鄉領導班子換屆工作推進會。市委書記馬曉暉出席會議并講話。他強調,全市上下要深入學習貫徹習近平總書記關于領導班子和干部隊伍建設的重要論述精神,深入貫徹新時代黨的組織路線,認真落實省委部署要求,以換屆為契機推動縣鄉領導班子和干部隊伍系統性重塑,加快打造一支政治過硬、領導現代化建設能力強的高素質專業化干部隊伍,為推動新時代湖州高質量趕超發展提供堅強的組織保障。市領導梁雪冬、徐仲儀、沈銘權、張蘭新、葉理中等出席。

會上,市委常委、市紀委書記、市監委主任梁雪冬就嚴肅換屆紀律提出要求;市委常委、組織部部長徐仲儀就做好縣鄉領導班子換屆工作作具體部署。

馬曉暉充分肯定了近年來我市領導班子和干部隊伍建設取得的成效。他強調,這次縣鄉領導班子換屆,是在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年”交接的歷史節點上進行的,事關全局、事關長遠。做好換屆工作是踐行“兩個維護”的重要檢驗,要自覺站在做到“兩個維護”的政治高度,高標準、高質量、高要求抓好換屆工作,確保換出凝心聚力、忠誠履職的新成效。做好換屆工作是實現“十四五”發展目標的重要保證,要加強前瞻性思考、系統性謀劃、戰略性布局、整體性推進,大力選拔事業發展需要的優秀干部,確保換出競相干事、爭先創優的新局面。做好換屆工作是增強領導班子整體功能的重要途徑,要把優結構強功能擺在重要位置,突出問題導向、效果導向,深入分析、集中會診,著力補短板、鍛長板,加強關鍵崗位干部重點選配,確保換出結構合理、功能互補的新面貌。做好換屆工作是鞏固風清氣正政治生態的重要契機,要始終堅持嚴的主基調,全面貫徹“十嚴禁”要求,確保換屆風清氣正,確保換出山清水秀、海晏河清的新氣象。

馬曉暉強調,要聚焦提升新能力,大力選拔堪當現代化先行重任的高素質專業化干部。以換屆為契機,認真貫徹落實習近平總書記提出的好干部“二十字”標準,對照“八種本領”“五個過硬”“七種能力”,按照省委提出的提升現代化建設新能力的要求,牢牢把握選人用人標準:一是絕對忠誠的政治品格。扎實開展黨史學習教育,引導黨員干部不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,大力選拔任用具有堅如磐石政治信仰、堅定不移政治立場、堅守如初政治定力的干部。二是爭先創優的進取精神。引導黨員干部牢固樹立“沒有走在前列也是一種風險”的意識,敢與強者比、敢向高處攀、敢跟快的賽,善于在揚長補短中塑造新優勢、在比學趕超中謀求新突破、在改革創新中探索新經驗,以奮發有為的姿態打造更多具有湖州辨識度的“金名片”。三是專業精進的過硬本領。引導黨員干部要不斷提升理念、更新知識、迭代能力,培養國際化的戰略素養、現代化的科學素養、法治化的實踐素養,努力成為立足新發展階段、貫徹新發展理念、順應新發展格局、推動高質量發展的行家里手。四是居安思危的底線思維。引導黨員干部牢固樹立底線意識、風險意識,具備“一葉知秋”的洞察能力、“敢于亮劍”的斗爭精神、“化危為機”的應變智慧,善于運用“大概率思維”應對“小概率事件”,主動識別和防范化解各類風險。五是務實清廉的優良作風。引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、政績觀,以一抓到底的韌勁、一心為民的情懷、一身正氣的形象,為“重要窗口”示范樣本的好形象爭光添彩,為湖州干部的好口碑加分,以優良黨風帶動政風民風、凝聚黨心民心。

馬曉暉強調,要加強組織領導、統籌指導、思想引導、紀律督導,確保換屆工作全程全面高質量。各級黨委要認真落實主體責任,把堅持和加強黨的領導貫徹始終,各級黨委書記要履行好第一責任人責任,組織部門要會同紀檢監察機關,開展換屆風氣問題風險排查、巡回督查和現場檢查,以零容忍的態度對待違紀行為,確保選出好干部、配出好班子、換出好氣象。

聲明:所有來源為“湖州日報”“湖州晚報”“湖州發布”和“湖州在線新聞網”的內容信息,未經本網許可,不得轉載!本網轉載的其他文字、圖片、音視頻等信息,內容均來源于網絡,并不代表本網觀點,其版權歸原作者所有。如果您發現本網轉載信息侵害了您的權益,請與我們聯系:0572-2069513(傳真),我們將及時核實處理。

責任編輯:郭熠華

相關閱讀
久久综合久中文字幕青草